MEDIATION BIJ EEN ZAKELIJK GESCHIL

Bij zakelijke geschillen wordt steeds vaker gebruik gemaakt van een mediator. En dat is niet verwonderlijk. Zakelijke mediation kan zeer effectief werken om conflicten met een zakelijk karakter op te lossen. U kunt hierbij denken aan een zakelijk conflict tussen u en uw werkgever of werknemer, als ook conflicten binnen een Vereniging van Eigenaren. Een zakelijke mediator luistert naar de betrokken partijen. Tot overeenstemming komen bij het conflict is het uitendelijke doel. En een rechtzaak voorkomen. Mediators kunnen helpen om met een nieuwe blik en een andere invalshoek naar een situatie te kijken.

Relatie goed houden

Een directe gang naar de rechter zorgt er bij zakelijke conflicten vaak voor dat een relatie verder verstoord raakt. Het kost bovendien veel tijd, negatieve energie en geld. Met een grotere kans op een blijvend verstoorde relatie. De tijd en energie kunt u beter steken in uw onderneming, bijvoorbeeld in het aantrekken van nieuwe klanten of meer verkopen genereren. En als u wilt dat de relatie goed blijft, kan mediation een goede stap zijn.

Zakelijke mediation bij een conflict

Een geschikte mediator met jarenlange ervaring houdt de wederzijdse belangen voor ogen en helpt met mediation het zakelijke conflict op te lossen. JB Mediation helpt partijen om een gezamenlijke oplossing te vinden die leidt tot tevredenheid bij alle partijen. In een of twee gesprekken zijn vaak al grote vorderingen gemaakt. Benieuwd naar alle voordelen van mediation? Kijk dan hier voor meer informatie over de voordelen van (zakelijke) mediation.

Rol van de mediator

De rol van de zakelijke mediator is neutraal. De mediator biedt begeleiding aan de betrokkenen en zal als gespreksleider insteken op bemiddeling. Ook zal hij tijdens het sprek bijsturen als de communicatie tussen de cliënten de verkeerde kant op gaat of vast lijkt te lopen. De neutrale rol van de mediator is uniek in het proces van mediation waarbij alle betrokken met dezelfde persoon werken. Er is dus geen afzonderlijke vertegenwoordiging. Dit in tegenstelling tot andere juridische vormen van ondersteuning, zoals een advocaat.

Begeleiden van betrokken partijen

De neutrale begeleidende rol is zeer belangrijk, doordat beide betrokken partijen van de zakelijk mediator gebruik maken. Daarvoor is het ook van belang dat de ervaren mediator zijn mening niet kenbaar maakt of een oordeel vormt tijdens de bemiddeling. Zo wordt beïnvloeding voorkomen en kunnen de betrokken partijen gezamenlijk tot een oplossing komen. De gemaakte afspraken worden normaal gesproken vastgelegd in een overeenkomst, een zogenoemde vaststellingsovereenkomst.

Voordelen van mediation bij een zakelijk conflict

Zakelijke mediation bij een conflict, bijvoorbeeld een arbeidsconflict, heeft voordelen ten opzichte van andere soorten van conflictoplossingen. Eén van de vele toepassingen van mediation en het gezamenlijk oplossen van een conflict hiermee, zorgt voor een snelle aanpak. U hoeft niet te wachten op bijvoorbeeld een oproep van de rechtbank totdat uw zaak aan de beurt is. Een ander voordeel is dat de betrokkenen zelf op zoek gaan naar mediators, waar ze vrijwillig mee om tafel gaan zitten. Er is geen gedwongen aspect. Zowel uzelf als de andere partij heeft een inbreng en kan zijn zegje doen. Zo gaat u samen in overleg om tot een bindend advies te komen. De voordelen zorgen ervoor dat betrokkenen vertrouwen op een goede afloop, waarbij de mediator tijdens het overleg een begeleidende rol spelen zal.

Mediation als oplossing bij zakelijke conflicten in Nijmegen

Het inschakelen van een zakelijk mediator kan voor verschillende partijen interessant zijn. Zo helpen wij u graag bij het oplossen van het arbeidsconflict of ander zakelijk geschil waarmee u te maken heeft. Wij helpen u graag bij het oplossen van geschillen zonder inschakeling van een rechter. Met welk soort conflict kunt u contact met ons opnemen? Wij zijn voornamelijk betrokken bij en gespecialiseerd in zakelijke conflicten van :

• leden van een maatschap of samenwerkingsverbanden van vrije beroepsbeoefenaars
• deelnemers aan een stichting of vereniging
• vennoten of eigenaren van een bedrijf
• een natuurlijk persoon in relatie tot een dienstverlener
• een natuurlijk persoon en een financier
• partijen bij een overeenkomst, zoals een huurkwestie of koop
• een leverancier en een afnemer
• een ondernemer in relatie tot een gemeente of provincie
• natuurlijke personen bij bijvoorbeeld een Vereniging van (huis)Eigenaren

Wanneer kiezen voor zakelijke mediation?

Er zijn verschillende typen zakelijk conflict waarbij zakelijke mediators een belangrijke rol kunnen spelen. We schetsen graag een aantal situaties in het bedrijfsleven waarbij mediation een toegevoegde waarde kan bieden en een goede optie kan zijn. Het gaat onder meer om situaties waarbij de zakelijke relatie behouden moet blijven.

• Er is een situatie in een bedrijf of met overheden, bijvoorbeeld over concurrentieverhoudingen, bij fusie of met een overname.
• Er is een conflict tussen twee bedrijven of organisaties over contractuele verplichtingen.
• Binnen de organisatie vindt er een conflict plaats tussen aandeelhouders.
• In de medische sector is er zakelijke oneenigheid tussen bijvoorbeeld een arts en patiënt.
• Arbeidsmediation is gewenst bij een aanvaring tussen de directie en de ondernemingsraad.
• Conflicten in arbeidsverhoudingen die betrekking hebben op bijvoorbeeld het functioneren van een medewerker, een reorganisatie of ontslag.

Contact opnemen met JB Mediation

Neemt u gerust vrijblijvend contact met ons op voor een kennismakingsgesprek of vrijblijvend advies. Natuurlijk wordt uw aanvraag met vertrouwelijkheid behandeld. Onze praktijk is op werkdagen bereikbaar op 06-21274933. Natuurlijk kunt u ook altijd een e-mail sturen naar info@jbmediation.nl. Wij kijken graag hoe wij u kunnen begeleiden met zakelijke mediation. Het eerste gesprek is trouwens kosteloos en geheel vrijblijvend. Om te voorkomen dat er onjuiste verwachtingen zijn bij mediation, vertellen we tijdens een kennismakingsgesprek graag meer over hoe mediation werkt. Ook kunnen we zo kijken of de situatie waarin u zich bevindt, zich leent voor mediation.

Mr. Jeroen Bueters voor zakelijke mediation bij zakelijke geschillen

JB Mediation is opgericht door mr. Jeroen Bueters. Als professionele mediator in Nijmegen en omgeving voor onder meer het bedrijfsleven, heeft hij al vele conflicten helpen oplossen. Zijn jarenlange expertise in het bedrijfsleven kan hij als zakelijk mediator goed inzetten. Zo onderkent hij de specifieke problemen die in dergelijke zakelijke verhoudingen een rol kunnen spelen. In het bijzonder houdt hij zich bezig met conflicten in het MKB. Ook is MfN mediator Jeroen Bueters specialist bij bijvoorbeeld een scheiding of een familiegeschil.

Kosten mediation bij zakelijke conflicten

Voor zakelijke mediations bedraagt het uurtarief € 175 excl. btw. Het is ook mogelijk een vaste prijs af te spreken voor het totale traject.

Het inschakelen van deskundigen (indien nodig) kan extra kosten met zich meebrengen. Als de gesprekken niet plaatsvinden bij JB Mediation, dan worden reiskosten en het eventueel huren van een externe locatie doorberekend.

Voor mediation in Nijmegen en omgeving kunt u nu vrijblijvend contact met ons opnemen!